有人反问过我说,这不全是培训经理的能力问题,与企业领导人的相关的价值观有直接关系。我十分认同这一观点,但我还是认为培训经理的能力问题更是关键所在,因为当培训经理真正能够策划和组织低成本、高效率的学习活动时,企业领导是可以轻易被说服的,起码说服企业领导少花钱远比说服他们多花钱要容易得多。
人事培训2018-10-12王新老师
有人反问过我说,这不全是培训经理的能力问题,与企业领导人的相关的价值观有直接关系。我十分认同这一观点,但我还是认为培训经理的能力问题更是关键所在,因为当培训经理真正能够策划和组织低成本、高效率的学习活动时,企业领导是可以轻易被说服的,起码说服企业领导少花钱远比说服他们多花钱要容易得多。
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