内部培训的缺陷(2)

人事培训2018-10-12李天扬老师


  5、会做不一定做好


  脱岗培训与在岗培训结合不紧密或者完全没有结合,是培训失效的最终表现。通俗的说就是说的是一套,做的是一套,这种情况不仅会导致单场培训失效,其更严重的后果是导致员工对企业内训完全失去兴趣和信心,从此以后学员就会认为,内部培训就是你讲你的,我做我的,老板也会看到每次培训后还和以前一样,这种来自上级和一线的压力,当然是对企业培训制度和企业培训管理者的严重打击。

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