网友“酉水山人”表示：“知道自己有三分钟热度的毛病，那么事先就要多找些与学习内容相关的资料，从中找到与自己性格相符的小点，然后再根据这些小点去各个击破。比如最常见的英语学习，多下载些自己喜欢的英文歌和原版英文VCD，最好有故事情节的那种，然后不停地听，不停地看，这样能多坚持一些时间。”
来自招商银行的李先生总结得言简意赅：“培训前明确目标，热度过后，再回想目标，强化它，反复自问这项培训对自身的意义是什么。孔子说勤学之，不如好学之，好学之不如乐学之。”
关于培训这件囧事......（2）
人事培训2018-10-12三水老师
上一篇：
企业培训效果不佳的原因
下一篇：
砍掉一切培训只保留吆喝
