中小企业的四种文化模式(2)

企业文化2018-10-13李天扬老师

四、科技型企业文化

  科技型企业文化是指在企业中建立一种富有刻苦攻关、合作竞争气息的企业文化。这类文化适合于高科技中小企业和各类咨询策划公司。这些企业科研人员,管理人员较多,他们的基本素质较高,市场意识和竞争意识较强,能够适时地进行自我调整。

  同时,他们敢于竞争,奋发向上,喜欢快节奏,高压力的工作环境,客观、公正、科学、效益是他们追求的目标。因此,科技型企业要通过经常性地开展各种科技攻关、科技竞赛、销售竞赛、座谈交流以及富有活力和朝气的娱乐活动来体现企业文化的价值。

  企业文化内涵丰富,外延广泛,没有所谓的统一模式可言,本文所提出的几种模式也仅供中小企业参考之用,显然,即使是在同一文化模式之下,也可以包含不同的内容。当前我国中小企业数量众多,成分复杂,规模不一,每个企业产生的历史根源也千差万别。因此,中小企业在建设企业文化时不要搞一刀切,更不要搞文化复制,必须结合企业的实际情况。

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