2、有利于创新的文化环境是企业密切关注内外部变化的客观要求

　　时代的发展要求关注企业内部和外部，对其进行最敏锐的观察追踪， 理解和把握企业发展规律。

　　敏锐地掌握时代发展的趋势，而这种趋势的一个基本特点，就是不断的变革和创新。今天全球的经济被描绘成一个戴了面具的化妆舞会，虚拟经济的发展和虚拟价值的形成，无一不在冲击着传统经济的模式、规则和观念，而处于这种历史大趋势的企业，只有敏锐地观察并顺应这种转型，以全新的思维和精神状态来应对这种趋势，才能在时代的进步中生存下来，并在生存中赢得生存力、竞争力和财富。良好的创新文化氛围正是在这个新的经济和社会转型时代，创造出富有生机和活力的企业的助力器。

　　敏锐地掌握时代发展的趋势，而这种趋势的一个基本要求，就是注重技术领先与经济适用相统一，注重提升综合国力和创造虚拟价值相统一。例如，世界航空强国在航空工业上的竞争，实际上都是在整个经济运行体系、产业发展思路、运作模式、综合国力方面进行激烈的角逐。对于我国大型军工集团公司，适应这种时代的趋势，我们必须拓展两个市场，从过去航空工业只注重军品一个市场，转变为军民结合的完整市场，从而创造实现寓军于民和以军转民的良性互动的有利条件。同时，我们还须认识到，要达成此目的，如果仅仅停留在企业管理变革的层面上，还不可能在真正意义上破茧而出，必须下大决心突破军工过度神秘的惯性思维，大踏步地走向资本市场，深化军工企业体制机制改革，走产融结合的发展之路敢于以创新的思维推动创新的发展，放飞思想，重塑精神，这样，我们才有可能真正做大做强，才有赶上和超过世界航空工业发展先进水平一线生机。

　　3、有利于创新的文化环境是企业推动创新工作的现实需要

　　要成为全球一流企业，只有创新。要求我们为了适应企业的战略转型和思维的变革，一定要从线性思维转到非线性思维，一定要从收敛思维转到发散思维，一定要从牛顿力学思维转到量子力学思维，一定要有类似能量级跳跃那样的跨越式思维，对加强创新文化建设进行了一个总体的规划。

　　创新体系应该是一种动力系统。这种动力系统，不仅需要技术、制度、管理的创新，更客观地需要一个体现现代科技观、人才观和马克思主义世界观、人生观、价值观的先进意识形态，这应该就是中国一航创新文化的核心。一个有利于创新的文化环境一定能够为创新发展提供强有力的支撑。