4、固化作用(MP 4：存储器)
除此以外，经理人还需要利用日常管理的手段和措施，将企业文化社会化，使之成为企业每个员工的自觉行动，并且将这种文化长期流传下去。
这些手段和措施包括：重温员工晋升体系、薪酬系统、绩效管理和招聘体系等;重新设计奖励和激励系统，鼓励员工改变行为，以适应新的企业文化;通过异动、工作轮换和解聘，选择、提升那些拥护核心价值观的员工;强行替换不成文的潜规则，规范现有亚文化;树立符合优秀企业文化的新典型、新标识和议事方式，等等。
经理人应当成为企业文化建设的MP4（2）
企业文化2018-10-13才子老师
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