小券商大雄心

　　经过10多年的积累，联讯证券以超常规的速度实现了网点的扩张，营业部数量由10家猛增至23家。展望未来，联讯证券也在努力向全牌照券商努力。

　　在信息技术(IT)先行的理念指导下，联讯证券耗资2000万元，启动并完成两地三中心的信息系统建设。据介绍，该信息系统按照50家网点规模和全牌照业务中心的模式投建，公司总部的机房拥有800台服务器的容量，在全国中小券商中属于一流。与此同时，在经过5年的努力后，联讯证券去年还拿到了95564的电话咨询平台，有利于更好打造公司的咨询平台。

　　然而，对于即将启动业务扩张的联讯证券来说，未来的挑战也显而易见。除了启动新业务本身就蕴藏着风险之外，李翊最为担心的还是文化的磨合。

　　李翊坦言，公司业务扩张肯定需要引进人才，引进人才就得支付给别人市场化的薪酬，甚至要高于市场化的薪酬，不然引进来的人未必是人才，反而有可能变成负担。因此，引进人才的待遇该如何确定，现有员工的薪酬体系要不要变，届时这些事项都要经历考验。

　　对于证券机构未来的发展道路，李翊认为，中小券商要有所为有所不为，力争在自己擅长的领域做到极致，而如若遭遇经营风险，未来就将有被兼并的风险。