文化是企业的灵魂 以人为本是前提(3)

企业文化2018-10-13王新老师

  十八大对生态文明建设的强调,标志党对社会经济可持续发展规律、自然资源永续利用规律、生态环保规律的认识进入了新境界,同时也表明中国特色社会主义,既是经济发展、政治民主、文化先进、社会和谐的社会,同时又是生态环境良好、人与自然和谐的社会。

  十八大报告提出要着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,从源头上扭转生态环境恶化趋势,为人民创造良好生产生活环境。这一提法,显然为比较抽象的企业文化建设提供了具体的目标、任务和社会道德标准,丰富了企业文化的理论体系。

  将企业的社会责任从单纯增加利润,或是简单的与消费者之间共享各种社会价值,拓展为在法治的框架下,企业要在保证产品安全、增加利润的前提下,保护环境、低碳发展,依法治理,遵守社会公德,为人民创造良好生产生活环境。

  企业在为消费者提供优质产品和良好服务的同时,还要对保障和改善民生,实现有内涵有质量高标准的小康社会承担不可推卸的社会责任,直接承载人与人、人与自然和谐发展的伟大使命。

  创新企业文化理论,搞好企业文化建设不仅是提升企业核心竞争力的重要措施,更是建设社会主义文化强国,提升国家软实力,争取国际话语权,实现我国现代化建设全面推进、全面协调的重要国策。这不仅对中国,对未来世界的健康发展也非常有意义。

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