2010年英格玛开始进入CSR2.0阶段，把大部分的慈善公益资金投入到帮助弱势群体就业和创业项目上，另有20%用在其他项目上，例如：外来务工人员以及外来务工子女关怀项目等;2010年5月英格玛和苏州市残联合作成立了苏州乐助残疾人人力资源有限公司，为残疾人提供免费的培训、就业和创业服务，据统计，2 012年乐助已经帮助超过120位残疾人找到了工作，并举办了两期残疾人创业培训班。1月英格玛成立了慈善公益部，11月注册成立苏州乐助公益互助中心，将带动更多的残疾人创业，并带动更多爱心企业和爱心人士参与。

　　为确保这项工作的持续开展，英格玛承诺每年至少从上一年度公司净利润中拿出5%-10%用于下一年度的慈善公益经费。

英格玛不仅公司出资实施了很多慈善公益项目，还带动更多的员工参与到这项有意义而又很高尚的事业中。乐助爱心银行、领养乐助猪、乐助志愿者行动等，带动员工参与慈善公益项目，培养员工的社会责任感。