综上所述，我认为深入学习贯彻《国家电网公司企业文化手册(2010年版)》，对推动以四统一为基础的优秀企业文化全面落地，促进公司党组织决策部署的贯彻落实，促进公司管理效率效能的提高，促进公司国家电网品牌价值和公司整体形象的提升，增强公司的核心竞争力和软实力，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

三、思想要统一、活动要规范、步伐要迈齐，上下联动才可以开展好建设统一的优秀企业文化主题实践活动。

　　为加强三个建设，全面推进以四统一为基础的优秀企业文化建设，国网公司、省市公司已逐级发文号召在全公司系统大力开展建设统一的优秀企业文化主题实践活动。从国家电网公司到省市县公司，都必须建立起一种统一的企业文化标准，要注意思想要统一、活动要规范、步伐要迈齐，上下联动共同开展好建设统一的优秀企业文化主题实践活动。公司的企业文化建设并非一人之力可成，也绝非一朝一夕之功，只有在全体干部员工的共同努力下，用国家电网公司优秀的企业文化营造我们的企业健康向上的工作氛围，才可以实现为公司的进步与发展提供了持久的动力。我们有理由相信，通过学习《企业文化手册》和扎实开展建设统一的优秀企业文化主题实践活动，必将进一步提升公司整体形象，促进各项工作再上新台阶。