企业文化界的新丛林法则(2)

企业文化2018-10-13王华老师

鹰狼传播

——鹰狼文化真谛

鹰的双目深邃、犀利无比;双翼宽厚,可助其雄踞高山之巅,搏击蓝天之上;双爪锋利,从不放弃,永不言败;鹰的重生,更是荡气回肠、艰苦卓绝。

太东集团未来要成为业界最强、行业标杆,愿景高远、战略合理、组织有力,要像鹰一样,俯仰天地、自强不息,像鹰一样勇猛坚强、迎接挑战。

狼代表了一种生存哲学、处世态度和竞争意识。

首先,学习狼的团队精神,众狼一心,锁定目标,群起攻之。头狼号令前,群狼各自就位,各司其职;号令一发出,群狼冲锋陷阵,默契配合,齐心奋战。这样的协同合作与拼搏,使得狼即使对手是虎豹,也是战无不胜。

其次,学习狼的服从原则精神,狼者为了群体的利益,甚至敢于献出生命。集团总部、各板块要服从集团整体战略规划、执行集团决议,不打折扣,保证执行到位。

太东集团每个经营板块要与总部保持“行动目标一致”,与总部保持“价值观念一致”。

太东集团六大板块倡导“三高”原则,即“高业绩、高效率、高回报”,一切用业绩说话,工作围绕经营业绩的提升开展,有系统、有计划、有重点进行;形成讲求工作实效,以业绩论英雄,真心实意为企业作贡献的浓郁氛围。

所谓雄鹰,即太东集团总部管理必须思路清晰、头脑灵活,而且对于市场行情、行业动态、自身的优劣等了如指掌,要做到有的放矢,百战不殆。

所谓野狼,即集团经营板块,要“攻城略地,开疆拓土”,摒弃私心杂念,全身心地投入到创造非凡业绩的行动中去,必须“把职业当事业,把事业当家业”,要有主人翁意识。

鹰狼传承

——鹰狼精神落地深植固化

鹰狼是一种气势。在太东集团的发展过程中,即使我们面对强大的对手,即使不敌,刀剑也要出鞘,弓箭也要上弦,即使倒在竞争的路上,也要成为一座高山,一道峻岭!

鹰狼是一种凝结。实践证明,企业的成功往往是多元素的相辅相成,集团总部是太东的雄鹰,坚毅、勇敢、狂野、犀利,像空间卫星一样俯视市场的各个角落,经营板块要像狼群一样,智慧、冷静、顽强、协作、信任。从团队到个人都要有一种豪情四射、势不可挡的爆发力和凝聚力,从而铸就太东集团的企业灵魂。

鹰狼是一种力量。一个有力量的果敢领导者,才能带领团体无惧无畏,勇往直前。力量是永不言败的信心,是锲而不舍的执著。力量让敌人望而生畏,让团队充满信心。具有这种力量的人,是“太东”未来的领军人物,是“太东”真正不屈的脊梁。

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