当前，国有企业确实遇到各种各样的外部困难，好的理念可以使企业渡过难关。任何企业都要严格管理，越是处于困难时期越要这样，但管理的力度不能超过企业对职工的吸引力，否则职工就会抵制，就会辞职，尤其是有一技之长者。据笔者了解，有些国企一到发不出工资，工人就不服从严格管理。而如果有好的理念，对职工有很强的吸引力，职工群众会感到虽然获得的物质利益少了，但精神上充实振奋，感到工作有奔头，对经过努力在不久的将来改变现状有信心。那么，即使暂时发不出工资，甚至自己贴钱，职工群众也会服从管理，团结一心，共渡难关。
企业理念如何照进现实（3）
企业文化2018-10-13李天扬老师
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