没有三个共同就没有企业文化(2)

企业文化2018-10-13三水老师

  B. 站在什么立场上思考?回答自我现在的处境是怎样的,所感知和面对的事物变化对我现在的处境有什么影响的问题。

  C. 如何思考?回答我应该怎样应对所感知和面对事物的已有变化和可能变化的问题。

  共同思维方式,则是从社会群体的范围定义的。从家庭到工作单位、生活社区、家乡民族、国家地区、人类世界,各自分别体现为不同层次的社会展开,这不同层次的社会所共有的思维方式,就是这个层次上的社会共同思维方式。相对他个人而言,也就是以他个人为圆心展开的社会范围内共有的思维方式。企业的共同思维方式仅仅是他从工作单位整体这个层次界定的社会范围内共有的思维方式。

③共同行事习惯的三层内涵

  所谓行事习惯,简单地说,就是人们不加详细思考就进入行为过程的一种固有活动模式。它是人们在以往的行为活动过程中对一些已有过的行为活动方式方法,通过不断检验确定的行为方式方法。从心理学分析,它是一种非完全意识行为,行为主体没有作深思熟虑的思考判断,就选择按照已有过的特定行事方式行动,并仅仅是一种已有过的行事方式的重复。

  共同行事习惯,也就是在社会组织内部形成的在其生活、工作、学习过程中对于人物关系和人际关系处理上因循而动的固有活动模式。共同行事习惯的内涵有三个方面:

  A.对已有过的行为活动的重复;

  B. 行为选择勿须作深思熟虑的思考;

  C. 在一定社会组织中,行为选择方式相同。

  据2010年01月02日江淮晨报《市民沃尔玛超市遭遇搜身》一文报道,一月一日下午三点多钟,袁小姐和自己先生一起到沃尔玛超市购物。在收银台付款之后,过大门报警器发出响声,被超市工作人员拦住搜身,搜完口袋搜鞋子?看完这些,那位工作人员显然还没有放弃的打算,又叫袁小姐把脚抬起来给她看。检查完了后,没有任何问题,超市工作人员连一句对不起的话也没有。

  据济南日报2010年9月15日刊文《对顾客强行搜包,济南沃尔玛判赔八千精神损失费》报道,去年年初,张先生去沃尔玛超市购物,因收银员一时疏忽未对价值约24元的牛肉消磁,导致二道门(顾客付款后需通过的验票口)发出报警声,因而被超市工作人员强行搜包。一气之下,他将沃尔玛泉城路店和沃尔玛设在中国的分公司沃尔玛深国投百货有限公司告上法庭。2010年9月14日张先生收到二审判决书,法院判决沃尔玛超市赔偿张先生精神损失费8000元。

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