五要看自己是否真心坚持正确导向，一切以企业经营实际客观需要为准则，坚持奉行如何让文化使企业成功的正确路线，而不是如何让企业成功地文化的错误路线。把经营实际问题，作为文化建设主题，围绕这个主题设计企业文化。坚决摈弃古典的诊断、提炼、编制、宣贯、落地、走人那一套。

　　六要看自己是否真心谋求真实效果，要坚持三个有利于标准，即有利于优化企业经营，有利于赢得市场竞争，有利于保持生机活力。以此作为企业文化建设最高准则。把眼光和注意力从装修，手册，建筑，形象，赞誉，名气等上面挪开，转移到经营实绩上来。

　　以上就是企业文化建设六大原则真诚心;企业民主;与战略结合;双轨制;以实际为导向;三个有利于。要真心见佛，就要坚守这六个基本原则，一时一刻也不能偏离松懈。贯穿这六大原则的，就是老板自己一颗真心。老板要用自己的真心，将这六大原则象佛珠一样串起来，每天拿在手里念在口中放在心上，祈求真佛显灵真身显现。

　　世上痴男信女很多，真心求佛的又有几人?即使在和尚庙尼姑庵里，真心吃斋念佛的也没几个。以为插上几柱香，敲几声木鱼，念几句经文，舍上几文钱，佛就会现身照顾自己，未免把佛看的太低俗了吧。历史上真正的大德高僧，历经多少人生磨难，感悟多少人间悲欢，戒断多少人世情欲，参透多少人心善恶，都不敢妄称自己见到真佛。相比之下，一些文化装修工，仅仅读了几本洋书，写了几篇烂文，做了几个装修，烫了几个戒疤(文凭)，就敢到处宣扬自己是专家大师，岂不令人可笑?世界上从来只有凡夫俗子，才需要和尚尼姑来设道场做法事。真正求佛之人，只需向自己内心寻觅真佛。真佛其实就在自己真心之中，向外求佛是永远达不到目标的。一个人真心有了，真智真知也就开了，也就是开窍觉悟了，真佛也就显现了。真正想企业文化的老板，也只有向自己的内心寻求启迪。那些所谓的专家大师，都只不过是混饭吃的和尚尼姑。他们精心设计的文化装修工程，不过是糊弄凡夫俗子的一场闹剧。老板们向这些人祈求真佛，无疑是水中捞月镜中摘花。设道场做法事式的企业文化建设，只能是凡夫俗子肉眼凡胎的自欺欺人，真佛是绝对不会显灵现身的。