在推动企业文化转变的过程里,公司的高层领导者要问自己几个问题:当企业在进行文化转变的时候,是否有先够了出清楚的愿景跟策略呢?在推动新的文化的时候,有没有事前跟员工进行充分的沟通?高层管理者是不是愿意坚持自己的承诺并以身作则呢?组织的管理系统有没有配合企业的发展调整奖惩制度?是不是招募以公司的经营理念跟文化相近的新进员工并提供很完善的教育训练呢?最后我们还要问的是,公司有没有足以传达企业文化的经典故事?
企业文化2018-10-13李一老师
在推动企业文化转变的过程里,公司的高层领导者要问自己几个问题:当企业在进行文化转变的时候,是否有先够了出清楚的愿景跟策略呢?在推动新的文化的时候,有没有事前跟员工进行充分的沟通?高层管理者是不是愿意坚持自己的承诺并以身作则呢?组织的管理系统有没有配合企业的发展调整奖惩制度?是不是招募以公司的经营理念跟文化相近的新进员工并提供很完善的教育训练呢?最后我们还要问的是,公司有没有足以传达企业文化的经典故事?
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