伟大的员工做的七件事(2)

企业文化2018-10-13李天扬老师

  尽一切可能把工作做好,即使你没有因此得到报酬。你看,现实世界中的成功并不完全是一报还一报。首先,你让自己参与进去,承担风险,做好工作,将事情搞定。然后,你开始伸出双手说,给我点报酬吧。然后,如果你的公司不满足你的要求,你就汲取教训,将你取得的成绩写在简历上,然后动身去一个重视像你这样的成功人士的更好的地方。

  壮大公司或改善盈亏表。是啊,我知道这不大流行,但这并没有使之不那么关键或真实。这些天来,所有都和少花钱多办事有关。要更有效率,符合成本效益,斗志旺盛,创新,鼓舞人心,迷人,而且不仅如此,还要让人愉悦。将之看作一种解决问题的挑战,问题是如何壮大公司或降低费用,同时又提高生产率。无论你喜欢与否,所有都和这些有关。

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