企业文化的基础质量文化(3)

企业文化2018-10-13才子老师

  可信。厂家承诺的都要能够兑现。不夸大宣传,不过分承诺,

  企业的诚信存放在哪里?存放在你的品牌里。造牌子有三种路线:第一种,主要靠宣传,甚至过度的广告宣传。第二种主要靠质量,但不宣传。第三种,主要靠质量,同时配合以恰当的宣传。第一种是下策,第二种是中策,第三种是上策。品牌的成名,实际是靠三个度信任度、美誉度、知名度。信任度、美誉度是基础,没有这两个度的知名度是空中楼阁。而这两个度都是靠质量建立起来的。秦池的教训,三株的教训,值得我们记取。

  没有信任就没有企业的生命。而没有质量也就没有人们对企业的信任。所以,我们说,质量是企业的生命。对某些产品来说,质量就是生命,不仅是企业的生命,而且是用户和消费者的生命。医药、食品、飞机、汽车都是如此。

  第三点:质量文化是人本文化的体现。

  企业是市场竞争的主体。企业文化是市场竞争主体的文化。

  那么,怎样理解市场竞争?有人说商场就是战场。这句话只对了小一半。因为战场的两个基本特点对手之间直接伤害、一方胜利以另一方失败为前提商场都不具备。

  市场竞争的核心和争夺消费者和用户。

  怎样争夺消费者和用户?人们归纳说:市场竞争是产品竞争,产品竞争是质量竞争。靠质量去争夺消费者。

  那么,什么是质量?

  现在中国的企业大多数还停留在消极的质量观的水平上。什么叫消极质量观,就是主管机关检查合格,就是好质量。主管机关检查的是什么?是产品的理化指标。认为理化指标合格了,就是好质量了。我认为,这比原来进步了,但没有真正到位。应该继续提升到积极的质量观,那就是质量是满足消费者和用户需求的程度。

  就这种意义上讲,对于一般的消费品,我认为,理化指标只是构成质量的要素,而人文指标才是质量本身。

  我买鞋的事便很能说明这个问题。……

  就这个意义上说,我们的质量问题,很多不是科技问题,而是观念问题,即质量观念不到位。

  电视机的遥控板问题。饭店的枕头问题。

  因此我们搞质量不能只有物,没有人,物是为人服务的,必须要花最大的力气去发掘、研究和满足人们的需求。

  访问日本送礼品的故事。

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