还能引起其他人对员工本人的艳羡和对赠送企业刮目相看的馈赠品。不论是员工节日礼品还是员工福利礼品都要注意一定是定制产品,一个普通商品只有带着企业的文化烙印,文化内涵才称之为福利礼品,以前技术手段不支持单独小范围定制,现在科技的发达和市场竞争的激烈,礼品定制服务越来越人性化,个性化。例如在陶瓷礼品领域,任何一件陶瓷礼品上都可以印上企业标识,领导讲话,企业图片、愿景目标。这样体现企业文化主旨和纪念意义,本身又实用的福利礼品才是企业与员工都喜欢的。
企业文化2018-10-13李天扬老师
还能引起其他人对员工本人的艳羡和对赠送企业刮目相看的馈赠品。不论是员工节日礼品还是员工福利礼品都要注意一定是定制产品,一个普通商品只有带着企业的文化烙印,文化内涵才称之为福利礼品,以前技术手段不支持单独小范围定制,现在科技的发达和市场竞争的激烈,礼品定制服务越来越人性化,个性化。例如在陶瓷礼品领域,任何一件陶瓷礼品上都可以印上企业标识,领导讲话,企业图片、愿景目标。这样体现企业文化主旨和纪念意义,本身又实用的福利礼品才是企业与员工都喜欢的。
心理学视角下企业文化建设的新模式
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