三、精神文化对农村信用社的影响。企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。它包括企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。对农村信用社而言，其精神文化也包含很多内容，经营理念和经营形象、员工服务形象、员工作风建设、企业价值观等等。纵观农村信用社的发展历史，其精神文化一直没能很好的树立起来，既没有系统的指导思想，也没有深层次的文化氛围，企业作风、价值观、形象等等几乎都处在一种模糊的概念中，导致农村信用社这么多年的发展很是迟缓。前些年的几次改革都没有从根本上解决农村信用社所存在的各类问题，只是近十年的改革，不仅从体制和机制上进行了有效的改革，更是从他的性质和作用以及根本出发点上入手，才使得农村信用社的面貌有了历史性的改变，其精神文化也被提高到一定的高度，逐渐形成了独有的农村信用社精神文化，并且在不断的发展和提升，极大地促进了农村信用社社会形象的完美确立，促进了农村信用社的健康快速发展。

　　从以上可以看出，物质文化是制度文化的存在前提，一定的物质文化才能产生与之相适应的制度文化。制度文化又是精神文化的基础和载体，并对企业精神文化起反作用。一定的企业制度的建立，又影响人们选择新的价值观念，成为新的精神文化的基础。而制度文化是一定精神文化的产物，它必须适应精神文化的要求。他们对农村信用社的发展都有着重大而深远的影响。

　　企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要。目前的农村信用社企业文化建设，正在不断的创新和发展。以人为本，充分发挥人的作用，是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力，是现代化企业管理的高层次选择。建设企业文化，增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力，是企业生存和发展的根本战略。通过建设企业文化，增强企业活力，保证市场经济健康发展，促进经济效益上新台阶的迫切需要。树立企业文化的战略意识，增强企业文化的战略观念，强调企业文化的战略决策，进行企业文化的战略实施，是当前农村信用社转换经营机制和进行科学管理以赢得市场经济竞争优势的迫切需要和必然趋势。