稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企业学习实践活动方案(2)

企划文案2018-12-05李一老师

要与社会发展和谐,企业要与客户和谐。否则企业就不会生存,不会发展。最终达到通过“一学、三爱、一构建”的实践活动,突出解决好四个方面的问题。一是消除企业在改革改制过程中出现的一些不和谐因素和苗头,建立新型的同志关系,领导与被领导关系和友好相处的亲情关系。二是正确处理和化解在改革改制中遇到的各种矛盾和问题,要用爱心维系和谐,用道德打造企业诚信,用合力推进企业发展,用领导的表率作用和实际行动赢得群众的信赖,把各种矛盾解决在萌芽状态。三是努力解决全体职工生产生活、安全生产、劳动保护、心理健康、就医社保等方面的实际困难和突出问题,进一步激发全体职工的劳动热情和奉献精神。四是改进工作方法,多一些人文关怀,少一些行政命令,关心职工的全面发展,不断提高职工的综合素质和增强适应市场经济的能力,推进人性化管理、素质管理和规章制度管理的落实,努力创造机会,为职工的个人发展提供平台。三、方法步骤(一)活动准备阶段。月日——月日、思想动员。大队于月日召开动员会,动员全体职工积极参与到活动中来。、调查摸底。主要是搞好职工思想调查。了解职工在形势下究竟想什么?关心什么?担心什么?从而有的放矢地做好职工的思想政治工作。(调查方法、内容另发)、制定方案。在总公司活动方案的指导下,结合大队实际情况制定稽查大队“一学、三爱、一构建”学习实践活动方案。于月日前送交总公司“一学、三爱、一构建”活动领导包片联络员。(二)学习教育阶段。月日——月日通过学习进一步加深对“以人为本”、“树立科学发展观”、“构建和谐企业”乃至“构建和谐社会”的认识,进一步明确“改革、稳定和发展”的关系。增强职工的守法意识,懂得怎样依法维护自身利益和企业利益。进一步增强和树立以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐的思想观念。、学习内容:采取集中学习与分散学习相结合,学习与研讨相结合,组织听取总公司举办的雷锋事迹报告会,组织观看雷锋电影片。学习十六大、十六届四中全会、十届全国人大三次会议政府工作报告中关于“构建和谐社会”、关于国有企业改革改制等有关论述。学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《信访条例》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《工会法》等相关法律知识。、组织研讨:大队于六月份集中开展一次研讨活动,通过研讨明晰事理,明辨是非,统一思想,振奋精神。让职工明确:、我们的企业为什么必须改革改制?不改制行不行?、职工个人利益和集体利

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