两会对于乡村教师的提案,全国两会乡村教师话题最新新闻 (5)

两会专题2018-09-01李天扬老师

[代表委员这么说]

全国人大代表、石家庄市第二中学校长、党委副书记邵喜珍:鼓励她们错峰生育,保证学校的正常工作

“全面二孩”是国家出台的重大政策。面对这一政策,学校也有师资短缺的忧虑。学校应当支持选择生二胎的女教师,并给她们力所能及的帮助。在与她们充分协商的前提下,统筹规划,鼓励她们错峰生育,保证学校的正常工作。在师资短缺时,虽然一些学校会选择临时聘请代课老师“替补”,但是代课老师的进出、衔接在管理上也容易出问题。因而就我们学校而言,还是倾向于鼓励女教师能彼此协调,做好规划,错峰生育,尤其是相同科目的教师。在此同时,学校也应做好协商、统筹工作。

全国政协委员、天津医科大学眼科医院副院长孙丰源:建议将妇女生育假延长至1年左右较为合适

建议将妇女生育假延长至1年左右较为合适,这基本符合孕妇生产后身体及生理恢复要求,同时可以顺利度过母乳喂养阶段这个重要时期,有利于减少婴幼儿病变的发生。具体要做到以下三点:一是产妇自愿选择目前的带薪生育假制度,或将带薪休假延长至1年。休假期间也可提前申请工作,所在单位可协商调整工作性质和岗位,但在产后1年内不得干涉其工作或休假的选择。二是休假期间的待遇可调整为产假期(98天)为100%带薪,现行产假期后5个月为80%带薪,此后4个月为50%带薪,薪金主要由单位支出,政府可适当补偿。三是产妇休假时的其他待遇不变。

[小编说]

“全面二孩”之后大家有喜有忧,如何排除一切后顾之忧,全身心迎接一个生命的到来成为每一个爸爸妈妈担忧的问题,希望出台相关的政策来减轻女老师们的担忧。

提高乡村教师待遇,要能留住农村教师

[教师心声]

高进儒是甘肃省陇南市武都八一中学的特岗教师,他看来,乡村教师队伍建设面临最大的问题归根到底是生存境遇问题。教学任务繁重,工作量大;工资待遇不高,福利差;心理压力大,个人生活令人担忧,这些都导致农村老师的职业认同感偏低,离职意向较高。

[代表委员这么说]

全国政协委员、沧州市政协副主席何香久:实现“三个同酬”——城乡教师同酬、中小学教师同酬、教师与公务员同酬

做好编制的重新核定工作,合理核定教师编制,制定出台农村中小学教师定编办法;建议根据国家有关政策,结合农村教育实际,出台农村学校教师补充办法,促进农村教师队伍结构的逐步改善。完善农村中小学教师工资保障机制,制定出台中小学教师工资标准,尽快缩小和消除不同地域之间教师工资待遇的差别,实现“三个同酬”:城乡教师同酬、中小学教师同酬、教师与公务员同酬。

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