职教改革三大难题(2)

教育动态2018-06-06三水老师

实际上,这大大误解了中高职衔接/贯通人才培养模式改革的意愿,其人才培养目标不应该仅限于此,而应该具有更高的定位,即通过衔接/贯通,培养出经济社会转型升级所需要的创新型、复合型、应用型技术技能人才。与一般的技术技能人才相比,这批人才宜早培养、宜长期培养、宜贯通培养。

以应用英语(跨境电商方向)专业为例。跨境电商行业人才外语要求高,语言学习需尽早培养;跨境电商行业人才属于创新型、复合型、应用型人才,跨界学习难,需长期培养;中职或高职单独培养无法培养出“语技一体”的跨境电商行业人才,需贯通培养。贯通培养既能保证五年的外语学习,又能保证充足的技能训练时间,通过长学制课程一体化设置和技能训练的有效整合,可以实现培养效益的最大化。

再如高职的学前教育专业。幼儿园老师不仅需要掌握唱歌、跳舞、绘画等才艺,还要具备幼儿教育教学所需的知识和技能,高中毕业生起点的高职3年制方案,根本无法实现这些要求。而3+2一体化的五年贯通培养方案恰能很好地解决这个问题。前3年重在才艺教育,后2年重在教师教育与教学实践,这样培养的幼儿园教师一定优于、高于、特于高中生源的3年制高职培养的新教师。这才是中高职衔接/贯通应该追求的价值所在!

“双创”如何更具技术性专业性

“大众创业,万众创新”(简称“双创”)已成为新一轮教育改革的热点。2015年,全国高等职业院校创新创业联盟正式成立;2016年,国家批准设立首批双创示范基地。

就双创教育现状而言,职业院校表现出较大的热情,投入较大的精力,形式多样,但同时也出现了两大类问题。一是双创教育的技术含量不高。不少职业院校双创教育的主要形式是双创比赛、开网店等,往往与技术创新无关。二是双创教育与专业的相关性不高。双创教育游离于专业教育教学之外,并未实现与专业教育的有机融合,与专业教育“两张皮”的现象严重。

为有效解决上述问题,应该鼓励更多在校学生在技术创新基础上创业,与所学专业相关创业。一方面,应该明确双创教育的重点是创新,而不是创业。创新的目的在于培养学生的创新思维与能力,它并不像创业那样过多地追求结果,也并不要求所有学生都达到创业的水平。为此,可以成立专门的双创团队,依托一定的技术创新项目,让学生在项目参与过程中培养出创新意识、创新兴趣与创新精神。另一方面,应该将双创教育融入职业院校专业教育教学体系,实现与专业课程、专业评价体系、专业文化的融合。与普通院校相比,职业院校的专业种类更为繁多、特征更为多样,要根据专业类型的不同,对双创教育进行科学规划和系统设计,厘清不同类型专业双创教育的重点。

总之,双创应该尽可能与专业学习相关,双创的重点在于创新,建立在创新基础上的创业才有真正的含金量。

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