农村健康扶贫实施方案【优秀】(2)

教育动态2018-09-06三水老师

(四)精准扶贫,群众受益。以贫困地区存在的突出问题和困难为导向,加强调查研究,科学安排项目、资金,做到“扶真贫、真扶贫”。以群众的受惠程度作为衡量农村卫生计生扶贫工作的重要指标,加强考核评估,保证卫生计生扶贫政策措施落到实处,切实提升卫生计生服务能力和水平。

三、主要目标和任务

到2015年,贫困地区县、乡、村三级卫生计生服务网络基本健全,县级医院的能力和水平明显提高,基本实现每个乡镇有1所政府举办的卫生院,每个行政村有卫生室;新型农村合作医疗参合率稳定在90%以上;逐步提高儿童医疗卫生保障水平,重大传染病和地方病得到有效控制。到2020年,贫困地区群众获得的公共卫生和基本医疗服务更加均等,服务水平进一步提高,低生育水平持续稳定,逐步实现人口均衡发展。

(一)采取有效措施逐步解决因病致贫、因病返贫问题。巩固完善新型农村合作医疗制度,继续稳定参合率,逐步提高筹资水平和财政补助标准,到2015年,政府补助标准提高到每人每年360元以上,中央财政继续向中西部地区倾斜。全面推进重大疾病保障工作,加快建立疾病应急救助制度。

(二)进一步健全基层卫生计生服务体系。加强县级卫生计生机构基础设施建设,继续改善乡镇卫生院和村卫生室条件,加强疾病预防控制、妇幼健康等公共卫生机构建设。优化整合妇幼保健和计划生育技术服务等卫生计生资源,继续加强人口和计划生育服务体系建设。加强远程医疗服务能力建设。建立健全食品安全风险监测网络。

(三)加大卫生计生人才培养培训力度。推进全科医生制度建设,实施住院医师规范化培训制度和全科医师特岗计划,进一步加大基层医疗卫生机构全科医生转岗培训、农村订单定向医学生免费培养、基本药物临床应用指南和处方集培训等项目向贫困地区的倾斜支持力度,切实提高基层医疗卫生机构服务水平。加大基层卫生计生机构人才培养力度,积极引进人才、精心培养人才、大胆使用人才,为卫生计生事业发展提供智力支持。

(四)稳定和优化基层卫生计生人才队伍。探索建立具有行业特点的医务人员薪酬制度,提高基层医务人员待遇水平。进一步加强网底建设,改善乡村医生工作条件,提高乡村医生待遇,合理解决乡村医生养老问题,全面落实乡村医生补偿政策。

(五)全面加强公共卫生工作。逐步提高人均基本公共卫生服务经费标准,2015年达到人均40元。积极实施农村孕产妇住院分娩补助、农村适龄妇女“两癌”检查、预防艾滋病母婴传播、国家免疫规划、农村改厕等重大公共卫生项目,全面落实免费计划生育基本技术服务项目。实施贫困地区儿童营养改善项目,提升贫困地区妇女儿童健康水平。大力推进出生缺陷综合防治,继续实施国家免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、贫困地区新生儿疾病筛查项目,提高出生人口素质。加强疾病防治工作,提升贫困地区艾滋病、结核病、食源性疾病和地方病防控能力和水平。加强全民健康教育与健康促进工作,不断提高各族群众健康素养水平。

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