天津大学机械学院院长王树新带领的科研团队在很多方面都是“吃螃蟹的人”：

2014年，他们研发的“妙手S”微创外科手术机器人开展了我国首例国产机器人手术，在医院里为病人完成了胃穿孔修补和阑尾切除手术。

但这并不是研究的终点。2015年，该团队的专利以1000万元费用独家许可山东威高医疗装备集团使用，对方还提供3000万元研发经费支持共建微创手术机器人联合研究中心。

2015年10月1日，立法20年后首次修订的《促进科技成果转化法》开始实施，其中一个亮点是，提高了对科技人员转化科技成果的最低奖励力度，对现金和股权奖励最低比例从20%提高到50%。天津大学很快据此出台了本校的细则，明确将学校收益的70%奖励科技人员。王树新教授团队成为全校第一个受益的团队。

我国拥有世界第二的科研经费投入，产生了世界第二大规模的研究论文数量，但一直备受科技和经济“两张皮”难题困扰，这制约了创新驱动发展战略的实施。全国政协副主席、科技部部长万钢形容：“过去成果转化的一个问题是，有些科研成果躺在实验室、学校里‘睡大觉’，没人知道，没人知晓，也没人去转化。”

如今，包括修订《促进科技成果转化法》在内，从中央政府到各地近年来不断推出旨在打通科技成果向现实生产力转化的新举措。

王树新教授团队的这一只“螃蟹”，是在天津大学技术转移中心的全程支持下吃到的。

成立于2013年6月的天大技术转移中心是一场改革的产物。2010年起，这所以工科见长的高校承担“产学研深度合作机制”国家教育体制改革试点。

技术经纪人完全走市场化道路

天大技术转移中心目前有18位专职为教师服务的技术经纪人。他们凭借对技术、市场、法律、商务、金融等的把握，为高校和企业供需双方牵线搭桥，在科技成果转化的全程提供专利申请与保护、法律咨询、商务谈判、科技融资等服务。成果转化后，依据相关规定和约定获得收益。

这在全国高校中是一项先行探索。天津大学副校长元英进说，高校教师应将主要精力投入到教学和科研工作上。对于如何将科技成果转化到行业、企业，形成现实生产力，天大探索在学校建立一个专业的平台机构和一支专业的队伍，帮助教师对接市场和企业需求。

对外公开招聘技术经纪人时，天大就遇到了难题：这是新生事物，缺乏现成的队伍，既不知道去哪儿招聘，也不知道该招什么样的人。最终，一部分是社会上招聘来的，一部分是从应届硕士毕业生里选出来的。