近日，河北新闻网网友刘女士通过“阳光理政”平台咨询，2016年定州市合法生育二孩，产假能休多少天?对此，记者联系到河北省人力资源和社会保障厅，其工作人员告诉记者，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在国家规定的98天产假基础上，延长产假天数60天，并自公布之日起河北省各地方单位自行施行。若劳动者合法休假权益受到侵害，可向当地劳动监察大队举报或投诉。

刘女士是定州市某商场办公室的一名普通职员，今年年初得知自己怀上了二胎。“关于国家2016年产假的新规定，我去问过我们当地的医保，没有得到确切的答案，我九月底就要生产了，所以想知道到底可以休多少天产假。”刘女士说。针对刘女士的情况，记者联系到定州市人力资源和社会保障局，其工作人员告诉记者，由于定州市一直没有收到关于实施2016年产假新规定的正式文件，所以还是按照国家原来的规定，实行产假98天。

记者随后又联系到河北省人力资源和社会保障厅，其工作人员表示，2016年3月29日，河北省第十二届人大常委会第二十次会议表决通过了《河北省人口和计划生育条例修正案》，该条例规定：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。刘女士的情况符合国家的法律规定，可以享有延长产假的权利。该工作人员告诉记者：“河北省计生条例修正案自公布之日起，各地方单位可自行施行。若劳动者的合法权益受到侵害，可找当地隶属于人力资源和社会保障局部门的劳动监察大队进行举报或投诉，来维护自己的权利。”

2016年保定计生条例最新规定,保定婚假产假陪产假各多少天

我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。

特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。

删除晚婚晚育、独生子女奖励规定