2017年产假时间新规定

最新的产假最长达180天，最短的是128天：

产假有128天的省份：广东、湖北、浙江、上海

产假有148天的省份：广西

产假有158天的省份：山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏

陪产假最长的为25天，最短为7天：

陪产假有7天的省份：山东、天津

陪产假有10天的省份：安徽(异地生活20天)、上海

陪产假有15天的省份：广东、山西、江西、湖北、福建、浙江

陪产假有20天的省份：四川

陪产假有25天的省份：广西、宁夏

名词解释

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

陪产假，又名陪护假、护理假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

女员工产假期间能拿到多少钱?

生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数

1.生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2.生育津贴不缴个人所得税。

举个栗子：广东省的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。