“什么是高温津贴，我们都不知情呀？”前天中午，某快递公司送货员小李告诉记者，他们连底薪都没有，完全是按照接送单数量发工资。虽然常在高温天奔波送货，但从没领到过高温津贴。“不过，公司每年都会发放一些藿香正气水、人丹给我们防暑降暑。”小李表示，他当了3年送货员了，从没有领过一分高温津贴。

前天下午4点，在市郊某建筑工地干活的老马身上的汗就没干过。“确实热，不过也习惯了，这工作就是这样。”从下午2点半开始，49岁的老马和工友们就开始工作了。拉土、和水泥，高温下，老马白色的背心全部湿透。“我不比他们二三十岁的小伙，身体吃不消了。”老马说，“即使天热，每天也不得不上工挣钱，孩子读书、老家盖房子等需要用钱的地方很多。”

“什么高温津贴？”当记者问及老马有无高温津贴时，老马用搭在脖子上的毛巾抹了一把汗，反问道。据老马介绍，他是贵州人，和同村的几个人在这里包了个小活。“没啥文化，没听说过这个东西。”老马黑红的脸上露出了不好意思的笑容。采访中，不少建筑工人纷纷表示，“我们就希望能按时足额拿到工资，其他的并不奢望。”

相比小李、老马，在市区一企业上班的郭小姐就幸运多了。“去年，公司多发了几百元钱，说是高温津贴。”去年刚大学毕业的郭小姐在企业办公室做文秘，平时听说过高温津贴，但到底是怎么算，她也不是很清楚。一些保洁员也表示，夏季他们可以领到降温费，以及一些白糖、绿豆等解暑用品，但没有高温津贴，甚至有人不知道有高温津贴。

记者在采访中了解到，目前，不少劳动者并不了解这方面的政策，即使了解政策且知道单位没有严格执行的，也不会采取措施。劳动者的维权意识不强让很多企业钻了空子，为了控制成本，企业自然能省就省。同时，我市一些企业高温津贴的发放有些混乱，用人单位不发放高温津贴的情况确实存在，还有将消暑用品或是清凉饮料费替代高温津贴发放的民营企业不在少数。不少企业不但将二者混为一谈，还认为高温津贴的发放不是强制的。

部门承诺：可拨打“12333”投诉

市劳动保障监察支队相关人员告诉记者，在高温期间，我市劳动保障监察部门重点针对企业的工作时间特别是休息休假、有否超时加班情况、高温津贴支付情况、女职工和未成年工保护等情况进行检查。

据介绍，2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。那么，符合什么条件才能领到高温津贴？高温津贴一视同仁吗？市劳动保障监察支队相关人员表示，只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如：交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。