五、乡村医生公共卫生职责

享受津贴的乡村医生在农村防病治病中，不仅要做好农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导，同时要积极参加公共卫生等业务知识培训和教育，承担以下公共卫生职责：

(一)按照规定做好传染病的登记，及时、准确报告传染病疫情，协助上级主管部门做好疫情调查处理和重点传染病病人的管理;

(二)协助做好寄生虫病、地方病调查监测和防治工作;

(三)及时报告突发公共卫生事件，医学教育网|搜集整理并按有关规定采取切实可行措施进行临时处理;

(四)积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗制度;

(五)负责本村内的孕产妇保健及儿童保健系统管理，协助乡镇防保机构做好儿童免疫规划预防接种等工作;

(六)开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;

(七)完成出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报，并妥善保管有关资料;

(八)协助开展村级爱国卫生运动，改善农村卫生环境，促进卫生镇村创建;

(九)协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作;

(十)完成上级卫生行政部门布置的其他工作任务。

六、资格确认与管理

各市、县(市、区)卫生行政部门要按照《乡村医生从业管理条例》和《安徽省村卫生室管理办法和建设标准(试行)》要求，采取公开择优的办法，选择基础条件好，技术水平高，医德医风佳，群众方便的村卫生室及乡村医生承担公共卫生服务。

县(市、区)卫生行政部门每年底组织对乡村医生考核，对完成其承担的公共卫生任务的给予津贴补助。

实行乡村医生补助对象的动态管理，优胜劣汰;对离开乡村医生队伍，或不承担农村公共卫生任务的，应当及时取消其享受政府补助的待遇。

七、津贴发放办法

各地卫生行政部门要结合实施乡村卫生服务一体化管理，制定乡村医生补助的实施方案和考核办法，对乡村医生应完成的工作任务、补贴标准、考核办法等内容进行细化，认真考核。

县级卫生行政部门设立资金专户，每年年终根据考核情况，将资金直接划入考核合格的乡村医生的个人银行账户。

对未能完成规定职责的乡村医生，应根据工作量相应扣减津贴补助。

八、几点要求