计划分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵，享受退役军人失业保险待遇。退役后参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。该项保险不需要个人缴费。

　　第八张图
　　为了充分发挥保险的互助共济功能，解决基层部队看病难问题，军队建立了远离军队医疗机构部队商业医疗保险。从2013年1月起，全军小远散单位根据自身实际情况，以军（师）级单位自愿原则，与中国人寿保险股份有限公司省级分公司签订保险合同，集中投保，个人不缴费。

　　距离本建制内卫生队（含）以上军队医疗机构超出100公里，或者后送途中时间超过3小时的部队的现役军人、优惠医疗家属和在军内就医的职工，可以享受商业医疗保险待遇。每人每年最高可获得保险金赔付10.8万元，同时每年还可报销120元的体检费用。

　　为解决军人配偶随军未就业期间的基本生活保障和养老保险、医疗保险关系的建立与衔接问题，国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。

　　符合享受条件的情况有6种：未就业且无收入的；劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业的且无收入的；从事未签订劳动合同的临时性、季节性等工作，且劳动报酬低于当地最低工资标准的；就业后非因本人意愿中断就业，按规定不再领取失业保险金，也不享受其他失业保险待遇的；未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的；国家和军队规定的其他情形。

　随军未就业的军人配偶保险待遇包括：基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。具体是：

　　基本生活补贴按照部队驻地艰苦边远程度不同划分，目前标准为每月900元、1100元、1300元三个档次。

　　养老保险由个人按月缴费，全部记入养老保险个人账户。目前，个人缴费基数为2500元、缴费比例为8%，由军人所在单位财务部门代扣代缴。

　　医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1%标准按月缴纳，国家按照同等数额予以补助，全部记入医疗保险个人账户。