2考核时间：5月1日起严格执行指纹考勤制度3考核办法：每月底公布考勤数据4考核机制：早上：8:00之前

午后：11:30以后、上班13:30之前下午：17:00以后

5指纹录入时间：

4月30号—5月2号统一进行指纹录制，逾期不候！6考勤方法：将录入指纹考勤的手指放在指纹机的触摸屏处，无需按压。

根据提示进行考勤，直至提示确认成功。

二、考勤相关说明

1公司员工如需出差或请假，必需按公司制度填写员工出差、请假申请单。经部门主管签字后交综合办公室。回公司后应及时到综合办公室进行销假。

否则视旷工处理。如因生病或其他原因不能办理，可透过电话等方式提出申请。

2如因手指外伤或者指纹考勤机无法识别的现象，应及时联系网络管理员进行指纹重新录入。以免影响正常工作。

个性说明：我公司严格执行指纹机考察制度。考勤记录严格按指纹机汇

总显示为准。注：无故旷工者，相关处罚在工资中体现。

综合办公室4月29日

例：

员工请假单

注：1请假人员应到部门主管填写员工请假单，并将请假条交至综合办公室，回公司后及时进行销假。

2出差人员可直接到综合办公室登记

望周知

综合办公室

2014-4-29

考勤制度通知（十）：

关于印发教职工考勤制度实施意见的

通知

各处室、各办公室：

为进一步落实校园考勤制度，理顺教职工请假、消假程序，保证课时计划的有效落实，进一步提升我校教育教学质量，经校园校委会研究，特制定《高密市崇实小学关于教职工考勤制度》请组织全体教师认真学习并严格贯彻执行。

1、全校教职工要自觉遵守《高密市崇实小学教师工作一日常规》，做到按时到校，不无故早退，工作时间内认真履行工作职责。

2、落实工作日签到制度，每周抽查一次下班登记制度，值勤领导负责当天的教职工考勤，靠班领导每周协调落实一次下班抽查制度，每月20号由分管校长协同课程部进行一次教职工出勤汇总，并将结果纳入当月绩效工资评估，考勤分数累计纳入学期末教师工作评估。末按时签到者视为迟