随着司法责任制的落实，新型办案团队的组建，法官检察官能够专心主持庭审、办案，研究法律问题，办案质量和效率也明显提升。

上海全市法院一审、二审后服判息诉率分别达到了92.1%、99%，试点检察院2015年全年无一起错案，青海试点法院结案数同比上升80%。

新型法院成为检验改革政策是否符合司法规律的试金石

底，北京、上海、广州知识产权法院相继成立。2015年1月，最高法院第一巡回法庭、第二巡回法庭分别在深圳和沈阳成立。这些都是在十八届四中全会后，根据改革试点政策建立的新型法院。

“一年来的运行效果充分证明司法体制改革政策是科学的，是符合司法规律的。”最高人民法院司改办处长何帆说。

在人员配备上，按照“优中选优”原则遴选出优秀人员担任法官，并按照一个法官配备一个助理和一个书记员的“1+1+1”模式设置审判团队。在审判团队的运行上，严格实行司法责任制，谁办案谁裁判谁签发法律文书，不再像以往由庭长院长来签发。

在内设机构上，新型法院实现了机构整合。几个人一个小团队成立综合办公室，统筹负责案件管理、后勤保障、调查研究，不仅在行政方面节约了大量人力，还减少了部门间扯皮推诿现象，使得更多人力资源补充到办案队伍中。

运行结果显示，2015年全年，第一巡回法庭受理案件898件，结案843件，法官人均结案数70件。审限内结案率、文书上网率均达到了100%。

除了新型体制机制的构建，在司改过程中，这些新型法院不断回应改革需求，尊重司法规律，不断推进以审判权运行机制为核心的各项改革。

“新型法院团队证明，只要把优秀的人选拔到法官岗位中来，合理配备辅助人员，办案数量就能大幅增长，办案质量也能得到很大提高。这样的团队才有吸引力凝聚力，更加符合改革的方向。”广东省广州市中级人民法院院长刘年夫表示。

改革任务统筹配套推进

“改革还是非常成功的，直接解决了办案法官检察官和助理、司法行政人员的有机分离，使法官检察官朝着职业化、精英化方向发展。这个期间，我们也看到了一些人的迷惑和忧虑，但法官检察官队伍整体还是稳定的。”中国人民大学教授陈卫东评价。

地方政法委提供的数字显示，广州中院去年一年辞职的法官人数不到总数的1%，不仅没有因为改革出现辞职潮，反而激发了队伍活力。