办理程序：

如果想离岗创业，须本人向所在单位提出书面申请，经单位同意，按人事管理权限报上级主管部门审核批准，与所在单位签订离岗创业协议，约定双方权利、义务及法律责任等事项，并报同级人力资源和社会保障部门、财政部门备案。离岗创业期满返回或要求提前返回的，需提前30日向原单位提出申请，并按人事管理权限办理相关手续。若离岗创业期满30日内未返回原单位的，原单位按照《事业单位人事管理条例》与其解除(终止)人事关系。离岗创业人员创业期间，遇有原单位拟撤销、合并、转制等改革情况，原单位应通知离岗创业人员提前返回参与改革。若符合离岗创业条件且仍想继续创业的，与新单位续签离岗创业协议;若不想继续创业的，返回新单位工作;如本人不愿意返回的，按规定解除(终止)人事关系。离岗创业人员在创业期间发生各类纠纷问题，由离岗创业人员自行处理，与原单位无关。

在改革期间，高校、科研院所使用事业编制的正式在岗专业技术人员工作年限满30年或距国家规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，比照《公务员法》关于提前退休的有关规定，经本人提出申请，单位同意后，可以提前办理退休手续进行创业