领导四风问题整改措施(3)

工作报告2018-11-13才子老师

  完成时限:3月

  5.工作创新不够,只局限于完成工作任务,而忽视了提高办事效率,工作创新意识不强,存在照抄照搬的情况。

  整改措施:加强督促检查,进一步靠实工作责任,制定和完善工作绩效考核制度。

  责任领导:ws

  牵头股室:办公室

  完成时限:即知即改

  (二)官僚主义方面存在的问题

  1.关心群众不够,群众观念淡薄。

  整改措施:加强对党员领导干部的思想教育,引导他们树立正确的人生观、价值观,权力观;加大对帮扶村的政策法规宣传、技能培训和扶贫开发力度,集中解决一批群众期盼的实际困难和问题。

  责任领导:yyf

  牵头股室:党支部

  完成时限:即知即改

  2.干部职工管理制度不严和干部纪律意识不足。

  整改措施:严格执行请销假制度和考勤制度,开展党性教育和警示教育,严明组织纪律,推行诫勉、提醒制度。

  责任领导:wx

  牵头股室:办公室

  完成时限:即知即改

  3. 工作中工作按程序运行方面欠缺,审计工作的群众参与度不够,审计立项调研听取群众意见不够,解决基层问题少,服务基层意识不浓。

  整改措施:每组织调查研究2次以上, 11月上旬至下旬有计划征询社会各界对审计工作的意见建议,合理制定下度审计工作计划。

  责任领导:wjm

  牵头股室:各股室

  完成时限:3月底

  4.工作督促检查少。比如在工作当中,安排部署多、督促检查少,执行能力不强,股室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,干工作消极畏难,导致工作效率不高,对查处问题整改落实不够,个别细小问题容易忽略,没有及时指出,工作存在顾此失彼的情况。

  整改措施:加大工作检查力度,进一步工作责任,落实工作责任追究制度 。

  责任领导:wx

  牵头股室:办公室

  完成时限:即知即改

  5. 关心干部进步成长不够。在关注干部队伍综合能力的提升,加大干部轮岗交流、机关基层交叉任职、定期换岗锻炼等方面力度不足,对干部的教育、培养抓得还不够紧。

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