学校四风问题整改措施

工作报告2018-11-13王新老师

  我校在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节,认真学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神,不折不扣地落实上级的决策部署,紧紧围绕省委常委林木声同志对我校提出的“当好我省高校教育实践活动排头兵”的要求和指导我校领导班子专题民主生活会时的讲话精神,聚焦“四风”问题,联系学校实际,制订、印发了《华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案》、《华南农业大学党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《华南农业大学党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。在此基础上,学校党委专门召开会议,部署党的群众路线教育实践活动整改落实工作,在学校形成全面推进整改落实、建章立制工作的态势,各项工作进展顺利。

整改方案落实:在坚持全面推进的基础上开展重点突破,整改成效逐渐显现。

  《华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案》着眼于解决以“四风”形式反映出来的全局性、深层次问题,规定了15项整改任务、38项具体措施,涉及加强领导班子思想政治建设、从严加强干部管理和教育、改进管理服务、坚持厉行节约反对浪费、加强信息沟通、合理配置办学资源等。同时,进一步聚焦“四风”,针对群众关注的热点问题,制定专项整治方案,开展了“改进机关作风专项行动”、“严格控制‘三公’经费使用专项行动”、“反对学术不端专项行动”。在坚持全面推进的基础上,抓准突出问题,开展重点突破,整改成效逐渐显现。

  着力解决校领导班子成员联系群众、服务群众不够深入的问题。修订完善《校领导班子成员深入基层、联系群众制度》,具体规定了校领导班子成员联系基层单位、深入教学科研一线及学生课堂、社区的渠道、方式和要求。这些规定向全校师生公开,接受师生监督。成功举办新一期“校长有约”活动,校领导率职能部门负责人与学生代表开展真诚对话,就学生宿舍热水供应、教务管理、校园管理等方面的问题进行了沟通和讨论,促进了一些问题的解决。学校开通官方微博,使学校各级干部能更及时了解掌握师生关注的热点。

  着力解决对干部管理失之于软、失之于宽的问题。制定干部日常管理规定,使对干部的日常管理具体化、规范化;完善干部度考核办法,把干部日常表现和对作风的考核纳入其中,并增大服务对象在干部考核评价上的“话事权”,使干部考核结果能更真实、客观;开展对经费使用绩效的评估,制定对干部经济责任审计整改工作进行监督检查的制度,把干部经济责任进一步落实到位。通过纪律教育月活动,加强了干部的廉政风险防控意识、廉政责任意识、自律意识。通过效能监察,增强了干部工作的主动性,提高了干部的工作效率。

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