2、制定整改方案和整改措施。针对整改问题清单，明确领导班子的整改重点、事项、责任、时限和推进措施。

　　3、建立整改台账。对具体整改事项分类分项，逐条登记，分别建立近期、中期、远期整改台账，明确整改任务书、时间表和路线图。

　　4、狠抓整改落实。个性问题立行立改，共性问题分批次专项整治，对于群众期盼解决的实事和促进审计科学发展的大事要事分期集中办理，确保整改取得实效、不走过场。

二、整改事项和整改措施

　　针对上级点到的、群众发映的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题，重点围绕4方面16个项进行整改：

　　(一)形式主义方面存在的问题

　　1.学习不够扎实。干部学习教育存在学用脱节、学而不思、学而不用的现象，践行科学审计理念不够到位，存在审计理念与审计实践“两张皮”的情况。

　　整改措施：严格执行周一、三、五学习制度，制定系统学习计划。

　　责任领导：

　　牵头股室：办公室

　　完成时限：即知即改

　　2.用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。

　　整改措施：办公室在制定度学习教育培训计划时，加大对业务知识和技能培训力度，计算机审计股提出培训内容和工作方案。

　　责任领导：

　　牵头股室：办公室、计算机审计股

　　完成时限：20152月底

　　3.只重形式，不求实效。抓工作只靠会议落实会议，文件传达文件，会议过长，导致工作出现交叉重复，增加了干部的负担。

　　整改措施：统筹安排，精简会议，改进文风、会风，切实减少不必要的会议、简报。

　　责任领导：

　　牵头股室：办公室

　　完成时限：即知即改

　　4抓工作认真领会上级精神不够，想问题，做决策时，主观臆断，完全按照上级的要求缺少自己的主导思想。

　　整改措施：有计划组织领导班子成员深入杜沟、温泉和审计一线开展调查研究2次以上，熟悉乡情民意，提出切合实的工作计划和措施，及时发现和解决“双联”行动和审计出现的实际问题。

　　责任领导：

　　牵头股室：办公室