《通知》要求，企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制，加强人工成本管理，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是农民工及其他普通职工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。

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四川

8月11日，四川人社厅公布2016年企业工资指导线：企业工资指导线的基准线为8%，上线(预警线)为13%，下线为3%。与往年不同的是，今年提出生产困难企业经集体协商等民主程序，工资可以低于下线增长、零增长或负增长。这是四川省近十年来在发布工资指导线时首提负增长。

云南

8月17日，云南省人社厅发布了2016年的云南省企业工资指导线，今年云南省企业货币平均工资增长上线为13%、基准线为8%、下线为3%。和去年的企业工资指导线相比，增长线和基准线分别下调了4个和2个百分点。同时，也是继以来的连续第二次下调。