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月嫂“国标”明年实施“天津标准”分初中高三级

国家标准委制订的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》将于2016年正式实施，对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求，其中包括：年龄应在18-55岁、应为具有初中以上文化程度的女性、具备与等级相适应的服务技能等。该标准将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。以金牌母婴生活护理员为例，提供金牌服务的母婴生活护理员需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练……无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。

天津市家庭服务业协会也制订了《天津市家庭服务行业家庭服务质量标准》，其中专门有针对月嫂的“天津标准”。将月嫂分为初、中、高三级，以高级月嫂为例：要求在初、中级的基础上能够掌握对产妇出现的常见疾病进行预防，并根据症状采取科学、及时、有效的处理和治疗;能够了解和掌握产妇的心理护理知识，对产妇的产乳期进行心理护理;能够对新生儿出现的常见不适症状进行护理;能够对新生儿出现的先天性生理现象进行处理;能够对新生儿出现的常见疾病进行预防，并根据症状采取科学、及时、有效的处理和治疗;能够对新生儿进行早期的智力发育训练等。

调查金牌月嫂有“水分”

记者从天津的多家“专业母婴护理”机构了解到：“以24小时服务月嫂为例，2006年，雇月嫂的价格是1800元/月;2008年，因为奥运宝宝出生多，月嫂工资攀升至3800元/月;2009年月嫂收入达到4800元/月;今年的月嫂达到7000元/月。”月嫂的工资水平像坐上了“火箭”不断向上冲。

“准妈妈”刘女士预产期在今年5月，从去年开始，就准备找月嫂，可是，半年下来，她决定“放弃”。她说：“我们本来就是想找个月嫂搭把手，可是，到家政公司一问，都是金牌月嫂、星级月嫂，工资都是每月六七千。我们说找普通的就行了，结果，公司让面试的人一看就不太合适。我们想了想，两口人月工资加起来还不够请一个月嫂的，还是算了吧。”