实行上述警衔津贴标准后，人民警察原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。

四、警衔津贴标准的调整

警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。

五、警衔津贴的发放办法及其他有关规定

(一)警衔津贴按月发放。

(二)按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。

(三)正常晋升警衔、受晋衔奖励或受降衔处分人员，其警衔津贴分别按晋升或降低后的警衔执行，并从晋升或降低的下1个月起计发。

(四)1993年9月30日前授予警衔的各衔级人员，从1993年10月至1994年12月，每人每月按54元发给;1993年10月1日至1994年12月31日期间授予警衔的各衔级人员，从授予警衔的下月起至1994年12月止，每人每月按54元发给。

(五)在警察工作岗位连续工作满5年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费;退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。

(六)对1994年12月31日前评定授予过警衔、原在警察工作岗位连续工作满5年并已从警察工作岗位离退休的人员，从1995年1月1日起，可按其警衔相应增加离退休费。其中，离休人员，按其警衔的津贴标准增加离休费;退休人员，按其警衔的津贴标准打折扣后的数额增加退休费。

六、经费来源

实行警衔津贴的所需经费，按现行财政管理体制，由中央财政和地方财政分别负担。地方财政确有困难的，可以视财政超收情况，分步分期补发。

七、组织领导

人民警察实行警衔津贴，是党中央、国务院对广大人民警察的关怀。

为解决人民警察的工资待遇问题，国家在目前财力比较紧张的情况下尽了最大努力。为了保证警衔津贴的顺利实施，各地区、各有关部门一定要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定，要严肃处理并追究领导者责任。同时，要切实做好思想政治工作。

本通知由人事部负责解释。