北京社工涨工资最新消息(2)

工资改革2018-11-01李一老师

社工可公费上大学

《意见》:社区工作者可公费上大学进修,要让越来越多的专业社区工作者进入社区工作。

赵森介绍,该处正在研究制订《北京市社区工作者招聘办法》,计划每年全市招聘至少100名高校应届毕业生作为社工,此外将侧重选拔服务期满地大学生“村官”、复转军人和专业社会工作者到城乡社区或社区服务中心工作。

同时,正在研究制订《北京市社区工作者培训办法》,计划每年在全市选拔100名由居民和社区居委会推选出的优秀社区工作者,到高校进修学习。

志愿者比例将达15%

《意见》:到2020年,将实现社区志愿者注册率占居民人口15%的目标,较2015年目标提高5个百分点。

来自北京市民政局的统计,目前,分布在民政、妇联、共青团等系统的志愿者队伍,已经达到200万人,社区注册志愿者近60万。市民政局相关负责人介绍,今后五年,北京市还将进一步优化志愿服务环境,妥善解决注册志愿者在社区志愿服务期间的保险、交通补贴和午餐补贴问题,逐渐形成系统化的社区志愿者权益保障机制。

社工个案

“不少事业单位福利我们享受不到”

昨晚9时,朝阳区某街道社区工作者周晓(化名)刚刚结束一天的工作。因为文明城区迎检,她们在工作日早晚都要加班,周末还有至少8小时的值班,“几乎天天加班”,周晓疲惫地说。

可是,这样的工作强度下,周晓的加班补贴,仅有20元/天,“我们与街道的协议中,一直回避‘加班费’这个话题,可以说,几乎拿不到加班费”。周晓对社区工作者的地位很无奈,既不属于事业单位编制,也不属于基层公务员,更不属于企业员工,“所以《劳工法》中规定的加班费,没办法保护我们”。

听到政府刚刚出台的政策,周晓表示,现在,她的基本工资和事业单位员工差距已不大;但事业单位员工的福利,比如房补、交通通讯补贴、过节费、每年外出疗养等,社区工作者一样都享受不到。而社区工作者承担的工作,却是大量事业单位和街道办事处下沉到社区的事务,“觉得很不公平”,周晓说,如果政府真的要让优秀人才安心做社区工作者,应该把社工直接纳入事业编制,“都是政府雇员,为何不能以具体岗位实际承担的工作来衡量待遇?”

■数读

北京市政府要求,每500户家庭,至少有一位专职社区服务工作人员。目前,北京市已拥有2万多名社区工作者,其中包括6434名公开招聘的应届高校毕业生。市民政局表示,到2020年,社区工作者数量有望增到4万人。

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