安全，是生命的保障，是一切工作的基石。全国各地屡次发生的安全事故给我们带来了惨痛损失和血的教训。有多少生命因为一次小小的交通事故而丧失，有多少企业因为工人一次违规操作而破产，有多少家庭因为一次矿难而家破人亡……客观地说，无论在舆论宣传层面，还是就采取的实际措施而言，近年来我们对于安全生产工作的确是下了不少力气，事故却一再发生。我们在痛心疾首的同时不禁发问:安全生产到底怎么了?

总结事故教训我们不难发现，除了少数不可抗力引发的事故以外，绝大多数安全生产事故都是由于缺乏安全意识造成的。人的行为、意识都是受思想所支配的，从这一点讲安全工作可以说是一项思想工作。在安全生产过程中安全意识起着决定性的作用，职工的实际行为体现出了他们的安全意识。只有让职工拥有良好的安全生产意识，工作过程中才能自觉遵守规章制度，真正使“要我安全”变为“我要安全”，才能杜绝违章现象，让自保、互保工作落到实处。

然而现状不容乐观，部分企业职工安全意识欠缺，安全文化素质较差，不少企业使用临时工、协议工作为一线职工，这些职工安全知识缺乏、素质差、盲目冒险作业，遇险后手足无措，缺乏应变能力和自身防护能力。部分工人把安全操作与提高效率对立起来，盲目追求产量和奖金而误入危险的怪圈。

那么，如何提高职工的安全意识呢?

一、加大安全投入是提高安全意识的前提和基础

安全投入是指企业用于与安全有关的费用总和，包括安全措施经费投入、个人防护用品投入、职业病预防和治疗费用等。其目的是控制危险源，消除事故隐患，提高作业安全系数，创造安全生产条件和良好的安全作业环境。安全投入直接影响安全保障能力。安全投入包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全管理人员参加专业培训，组织安全管理人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高企业安全管理队伍的素质，为实现企业安全和谐发展打下坚实的基础。

许多单位、企业的负责人都能认识到安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到人民群众的切身利益，关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局，但这种认识大多只是停留在他们的口头上。有不少单位和企业还没有真正重视安全，没有投入太多资金改善安全生产设施。“再穷不能穷投入，再苦不能苦安全”。关于安全生产费用提取和使用，国家早有明文规定，各行业有各行业的标准，按比例提取，数额并不是很大。遗憾的是如今不少企业，对安全费用不按规定提取，即使提取了也不足额，足额的也不是专款专用，一提到安全投入，就是“没钱”，有钱“买马”，无钱“配鞍”，这种安全投入上的“穷”和“苦”，必然会导致安全生产的“错位”，各种事故的频发也就在所难免。因此我们必须认识到安全投入是生产的必要成本，它带来的效益是隐性的、长期的，一定的安全投入不仅能带来几倍甚至几十倍的经济效益，还有巨大的社会效益。