干部不作为乱作为专项整治问题清单(3)

公文写作2018-12-10才子老师

三、下一步措施

1.成立领导机构和工作班子。教体局成立以党委书记任组长,纪委书记、副局长等局级领导任副组长,办公室、人事科、计财科、政策法规科、审检室、督导室、基教办、职成办、学前办、安全办、教研中心、基建办、装备办、招生办、体育中心等科室负责同志为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事科,抽调精干力量组成工作班子,切实抓好专项整治工作的组织落实。局领导班子成员将到联系校蹲点指导、督促整改。各学校也要成立相应的领导机构和工作班子,切实抓好专项整治工作的组织落实。

2.强化督查考核。教体局专项整治工作领导小组办公室将采取明察暗访、集中检查、调查核实等方式,对各学校(幼儿园)专项整治情况进行督查。对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的,由教体局党委对单位主要负责人进行约谈提醒;对搞形式、走过场、群众意见大的,对单位主要负责人进行诫勉批评;对出现顶风违纪的,既要追究当事人责任,还要追究单位相关领导责任。教体局将专项整治工作情况作为今年党总支(支部)书记抓基层党建工作述职评议的重要内容,并纳入年度综合考核。

3.加强宣传引导。加强正面宣传和舆论引导,创新宣传形式和载体,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传各级的部署要求,宣传专项整治进展情况和取得的成效。要认真总结推广工作中的好经验好做法,大力宣传先进典型,及时曝光反面典型。要把握好舆论引导的时机、力度和效果,发挥好言论、评论的导向作用,营造良好舆论氛围。

4.建立常态化机制。各学校要把专项整治工作,与巩固群众路线教育实践活动成果、与“三严三实”专题教育结合起来,及时把专项整治过程中形成的经验做法,上升为制度规范,坚持不懈抓好落实,形成从严管理干部的长效机制。

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