保险还进行长期待遇的调整，今年调整后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项长期待遇人均增长了10%左右，全残人员和供养亲属的生活保障水平进一步提高。此外，也对工伤业务流程进行重新梳理，为同城通办和社保信息系统重构做好准备。这些便民政策实施后，将更加方便企业和参保人。

由于工伤定点医疗单位及工伤康复定点医疗单位直接承接工伤医疗及康复，其管理及强化十分重要。为此，深圳市社保局今年进一步规划工伤医疗管理及强化工伤康复。据介绍，目前，全市的工伤定点医疗单位已增至94家，工伤康复定点医疗单位13家。今年，深圳市社保部门加大工伤定点医疗单位网上记账项目的推广及监管。“这样可以严格控制工伤医疗服务费用的不合理增长，保证工伤保险基金使用到位。”市社保局介绍，在监管的同时，也加强对工伤定点医疗单位的政策培训力度，经常派专人前往工伤定点医疗机构进行工伤医疗业务培训和沟通，在监管的同时也提高工伤医疗治疗水平。

“通过实施工伤医疗服务协议，工伤医疗也在引导工伤员工小伤入门诊、重伤才住院，从而降低工伤保险基金的负担。”市社保局介绍，通过加强定点医疗机构管理，开展定点医疗机构信用等级评定、对定点医疗机构医务人员实行工伤保险医疗服务协议管理等措施，深圳促进定点医疗机构为工伤员工提供更好服务，确保医疗资源合理使用。

“以人为本”，帮助工伤职工最大限度恢复劳动功能，保障工伤职工的康复权益，工伤康复不可忽视。为加强深圳工伤康复，市社保局透露，根据工伤康复定点医疗机构近3年的工伤康复服务人次、服务质量，深圳今年更换调整6家定点医疗机构，并重新签订《深圳市工伤康复定点医疗机构协议书》。

提高工伤保险依法行政水平

工伤事故认定、工伤伤残等级鉴定都不可避免会遇到争议，这就需要提高工作人员的业务水平和服务意识。

“根据工伤保险条例的立法原意，社保部门将通过转变工伤认定工作思路等措施提高工伤认定质量。”市社保局介绍，其措施还包括，开好每周一次的“工伤案例讨论分析会”、加强对基层经办机构的业务指导与培训、不断完善工伤保险信息管理系统与规范格式文书、办事程序等，进一步降低行政复议和行政诉讼案件数量，提高工伤保险依法行政水平。工伤预防方面，市社保部门将加强与市、区安全生产监督管理和卫生、职业病防治部门的沟通与合作，通过树立典型、齐抓共管、优势互补和资源整合等方式，开展工伤事故和职业病预防与专项整治。

目前，深圳工伤康复工作仍主要依