篇一：市场总监岗位职责

　　协助总经理制订总体市场发展战略以及市场发展目标

　　拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈

　　制订和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务计划

　　制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训

　　指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作

　　管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　篇二：市场总监岗位职责

　　1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

　　3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。

　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

　　5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　8.协助企业文化建设工作。

　　篇三：市场总监岗位职责

　　1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

　　4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

　　5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;

　　6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;