篇一:超市财务主管岗位职责
1.负责店内的现金、支票、记票等管理;
2.办理店内备用金清款工作;
3.记录、分析每天银行收款帐务工作;
4.协助收集整理预算编制、预算控制;
5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7.负责生鲜周转金使用的控制。
篇二:超市物流主管岗位职责
1、物流主管对超市经理负责,主持物流中心的全面工作。
2、发扬团队精神,带领物流中心全体员工认真完成公司及超市领导交给的各项任务。
3、认真执行公司及超市规定的各项规章制度。
4、熟练掌握自己分管工作的职责范围及业务知识,不断提高管理水平。
5、认真做好商品进货日计划和周计划。
6、及时向主管经理反馈畅销商品和滞销商品的信息。
7、负责做好商品入库、出库、调拨、存货及相关帐目输出的日常工作。
8、配合核算员做好破损商品的返厂工作。
9、经常到各店了解商品供货情况,争求店长意见,配合各店长及时解决日常工作中出现的问题。
10、定期对库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市进行抽盘。
11、负责组织好库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市期末盘点和年终盘点工作。
12、负责物流中心的安全防火、防盗工作。
13、努力完成领导交办的其他工作。
篇三:超市客服主管岗位职责
1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;
2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;
3、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。
篇四:超市营运主管岗位职责
1、营运 主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好楼层经营管理工作。
2、负责本楼层的员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。