探亲假的待遇

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，享受探亲假必须具备以下条件：

一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

二是时间条件，职工必须工作满一年。三是事由条件，与配偶探亲假期间可拿标准工资。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条的规定，探亲假期分为以下几种：一是探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。二是未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。三是已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。四是凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数