档案丢了怎么办?
档案不像其他证明一样，容易补充完整，一旦有文件丢失一般只能往前层层查找，比如上一家工作单位、人才市场、所就读的大学等等。
根据《档案法》的有关规定，原单位未将其人事档案按国家政策规定，及时有效予以转出，造成档案遗失，影响今后就业及享受相关待遇、相关利益造成了可遇见的损失，具有过错，应当依法承担赔偿责任。可以要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位的义务，单位必须承担，如果单位确实无法找到，单位就应出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办个人档案，如果单位拒绝承担义务，可以通过法院起诉，由法院判决强制单位履行义务。
