大同市最新产假哺乳假多少天2018,大同市产假工资发放标准生育津贴一览

大同2018年产假多少天？

“全面两孩”政策的实施备受市民关注。近日，不少市民纷纷致电本报或来到市卫计委，咨询全面两孩政策实施后，我市女职工的产假天数有没有调整，具体是多少天。对此，市卫计委有关人士答复，凡符合《山西省人口和计划生育条例》规定生育子女的女职工，可享受最低158天的产假。

市卫计委有关负责人说，从2016年1月1日起，全面两孩政策实施。为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》，根据新修订的《山西省人口和计划生育条例》及《山西省女职工劳动保护条例》要求，从2016年1月1日开始，我市特对女职工的产假天数进行调整。目前，我省产假基数主要依据《山西省女职工劳动保护条例》第十四条有关规定，“女职工生育享受产假九十八日，其中产前可以休假十五日；难产的，增加产假十五日；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五日”，在享受此规定产假的基础上，凡符合《山西省人口和计划生育条例》规定生育子女的女职工，奖励延长产假60日，即享受最低158天的产假。

大同产假工资发放标准及生育津贴一览

大同生育保险部门对报销标准的规定是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

大同生育保险待遇

生育保险按职工工资总额的0.5%由用人单位缴纳，职工不缴费。女职工在“宫内妊娠周期”前参保至待遇享受期结束连续缴费的，可享受生育保险待遇。男职工在配偶“宫内妊娠周期”前12个月参保缴费可享受生育保险相关待遇。

生育医疗费报销待遇据生育情况而定

1、生育保险待遇分为产前检查费、生育医疗费和生育津贴。产前检查费报销待遇标准为500元。