7、认真执行中央八项规定精神及省、市、县作风建设相关规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

8、严格落实《党员不信教和不参与宗教活动承诺书》。

9、从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

10、严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，自觉接受监督。

（三）党组成员、副局长焦福生

1、对所分管的财务、社会保障、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗、创业贷款等工作的党风廉政建设负直接领导责任。对分管股室负责人的党风廉政建设负主要责任，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

2、参与局党组关于党风廉政建设方面的决策。

3、坚持问题导向，每年开展一次党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

4、每半年听取一次分管股室负责人的工作情况汇报，至少督促指导一次分管股室的党风廉政建设工作。每半年至少与分管部门负责人进行1次廉政谈话。

5、及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

6、支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。

7、认真执行中央八项规定精神及省、市、县作风建设相关规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

8、严格落实《党员不信教和不参与宗教活动承诺书》。

9、从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

10、严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，自觉接受监督。

（四）党组成员、副局长史朝蓬

1、对其所分管负责的事业单位人事管理、劳动保障监察、劳动人事仲裁、平安建设等工作的党风廉政建设负直接领导责任。对分管股室负责人的党风廉政建设负主要责任，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

2、参与局党组关于党风廉政建设方面的决策。

3、坚持问题导向，每年开展一次党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

4、每半年听取一次分管股室负责人的工作情况汇报，至少督促指导一次分管股室的党风廉政建设工作。每半年至少与分管部门负责人进行1次廉政谈话。

5、及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。