(二)磨砺扎实的调研功夫。调查研究是人民政协的履职之基。政协干部既是视察调研的组织者，又是各类报告的“捉刀人”。从视察调研选题选点到拟定提纲和方案，从记录整理委员意见到谋篇布局、归纳提炼，从初稿形成到反复修改，都离不开政协干部的辛勤付出。如果没有扎实的调研功夫，就难以提升质效，谋事谋在关键处，建言建在点子上。磨砺调研功夫，就必须加强思维能力训练。要强化战略思维，善于把握事物发展总体趋势和方向;要强化历史思维，善于运用历史眼光认识发展规律、指导现实工作;要强化辩证思维，善于抓住关键，分析矛盾，解决问题;要强化创新思维，破除陈规，因时制宜，守正出新;要强化底线思维，见微知著，未雨绸缪，增强前瞻。磨砺调研功夫，要从精心准备开始，在翔实深入、综合分析、严密论证上下功夫，“防止调研工作无序化、反映情况一般化、研究问题表面化、对策建议空泛化”。

(三)提升合作共事的能力。现代社会，整合协作是基本理念。合作共事是人民政协的优良传统，是政协干部基本的政治素养和必备的工作能力。要强化合作共事的理念，守得住立场、辨得明是非、听得进意见，求同存异、体谅包容，把协商、合作贯穿于全部工作。要讲究方式方法，遇事多沟通、办事多商量，对委员多尊重，对同事多体谅，善于与不同信仰、不同民族、不同经历和背景的各界人士打交道，乐于协作配合、补位补台，共同推进工作。要提升人格魅力，实事求是地审视自我，客观公正地看待别人，接人讲和气，待物讲正气，以朴实的人格和敦厚的道德，赢得认同和支持，增进团结和友谊，形成推动工作的合力。

(四)增强组织协调的本领。政协机关工作涉及面广、协同性强，需要构建纵横贯通、内外联结、协同互动的运行机制，必须增强政协干部组织协调的本领。一个优秀的政协干部，应是一专多能的复合型人才，不但要有丰富的学识和较高的业务技能，还应加强组织、沟通、协调能力的锻炼。要加强工作统筹，分清轻重缓急，明确时限要求，做到忙而不乱、忙而有序。要讲团队精神，善于发挥大家的作用、依靠集体的力量，完成工作任务。要勇于担当，主动挑起自己的担子，负起应负的责任，切实做到执行落实深入一个层次，履职服务提高一个层次。

政协主席三严三实对照检查材料_第2篇

市政协党组利用一天时间召开专题民主生活会，围绕聚焦自身“四风”方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，在思想交流交锋中深化认识、凝聚共识，进一步明确今后的努力方向和改进措施。