扬州市退休人员2016-2017年人社部养老金调整方案

为了减轻我市企业负担，有效降低企业人工成本，根据相关文件规定，从8月1日起，我市下调企业养老保险缴费比例，两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。

据测算，阶段性降低养老保险费率1个百分点后，每年将为全市参保企业减少支出1.92亿元。

同时调整缴费基数上下限，市区企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资上限按16800元执行，缴费工资下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限按2732元执行。

即：调整后缴费费率低于现缴费费率的，按调整后缴费费率执行;调整后缴费费率高于现缴费费率的，按现缴费费率执行。

市区劳务派遣企业向单类别工伤风险行业派遣用工的，应经备案确认后，按所派遣用工单位的行业类别基准费率执行;向两类及以上工伤风险行业派遣用工的，统一按1.2%的基准费率执行。

费率调整后，我市工伤保险综合平均费率将下降0.23个百分点左右，预计全市为企业减负2000多万元，职工工伤待遇水平不会受到影响。

据了解，我市明确医疗、失业、工伤和生育保险的缴费基数与企业养老保险缴费基数同步调整。

我市的“五险”缴费费率是养老保险：单位19%，个人8%;医疗保险：单位8%，个人2%;大病医疗救助：单位1%，个人6元;失业保险：单位1%，个人0.5%;工伤保险浮动费率和生育保险0.5%是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。

2016-2017年新政策及文件规定

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。

企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。

在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

下面就关于这个话题做详细介绍，希望大家多多关注。